离职推荐信

时间:2023-06-16 16:56:49
离职推荐信

离职推荐信

在不断进步的时代,我们都可能会用到推荐信,推荐信也有着不同的类型。为了让您在写推荐信中更加简单方便,下面是小编整理的离职推荐信,欢迎阅读与收藏。

离职推荐信1

致相关人士: 您好!

在此,我非常荣幸地向您推荐我公司的优秀员工XX先生/女士。

我单位——某某市XXX公司是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位。

XX先生/女士于XXXX年3月至今受聘于我公司,主要从事软件开发工作,其目前的职位为电脑软件部主任。其月薪8888元人民币(含基本工资+奖金等)。

XX先生/女士的日常工作职责为:

1、按客户需求开发客户的电脑管理系统软件;

2、不断完善修改并升级客户的软件;

3、测试软件的各项功能;

4、培训客户的电脑操作人员。

离职推荐信2

XX公司:

您好!

20xx年8月31日,xxx正式在我司入职,担任行政助理,主要负责公司办公用品发放、固定资产、行政合同以及考勤机的管理与维护,各项行政费用的申请,组织公司员工间的娱乐活动。

在职期间,她踏实、肯干、认真、上进,除本职工作尽心尽力地完成以外,还在同事间打下了结实的人脉基础,拥有良好的口碑,为公司的稳定发展贡献了自己的力量。

我司在此真诚地向贵司推荐这名优秀的员工,望贵司对其进行考核后能够对其加以录用。谢谢! ……此处隐藏3240个字……,黄胜全然不知,他整晚未眠,想着这件事。

第二天,黄胜心怀忐忑,进入老板的办公室。

老板叫他签字,说所有的手续已经办好。

黄胜犹豫地签了字。

还特地用眼睛扫了扫上面的内容,没有不利于自己的条款。

他心中的石头落了地。

去财务室结完账,老板又把他叫进办公室,说,差点忘了一件重要的事情。

黄胜心想,还有什么事情呢?手续办完,已经跟公司没有任何关系。

老板打开电脑,打印了一张纸,慎重地在文档后面签了自己的名字,然后递给他。

黄胜接过一看,是一封推荐信。

老板笑着说,每个员工离职,我都会写一封推荐信,你也不例外,在新公司会对你有很大的帮助。

黄胜感激不尽,问起老板。

老板说,之前我跟其他老板一样想方设法留员工,扣工资、社保,还闹上法庭。

出去的员工诋毁公司。

后来我反思自己的做法,发现公司最好的口碑是来自离职员工的评价。

事实上,我做的是对的。

出去的员工他们没有忘记公司,有员工还拉来业务,还有员工利用周末过来加班。

黄胜这才恍然大悟。

把优秀的员工推荐给其他公司,老板看起来有点吃亏,实际上却是大智如愚的表现。

职场中,给离职员工设障碍、定条款,也许会适得其反,失去的不仅仅是口碑,还可能失去商机,得不偿失。

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